CONSULTORIA EM GESTÃO DE PESSOAS E RISCOS PSICOSSOCIAIS (NR-1)

Sua empresa toma decisões sobre pessoas com base técnica?

Ajudamos empresas a estruturar a gestão de pessoas, melhorar resultados e atender às exigências legais relacionadas aos riscos psicossociais no trabalho.

Consultoria especializada para empresas que valorizam gestão estratégica de pessoas.

Psicóloga Organizacional

Rayana Guerra

14 Anos de experiência

CRP ativo

CONSULTORIA EM GESTÃO DE PESSOAS E RISCOS PSICOSSOCIAIS (NR-1)

Sua empresa toma decisões sobre pessoas com base técnica?

Ajudamos empresas a estruturar a gestão de pessoas, melhorar resultados e atender às exigências legais relacionadas aos riscos psicossociais no trabalho.

Consultoria especializada para empresas que valorizam gestão estratégica de pessoas.

Diagnóstico Empresarial

Sua empresa enfrenta algum desses desafios?

Problemas na gestão de pessoas impactam diretamente os resultados, o clima organizacional e a segurança da empresa, especialmente diante das exigências da NR-1.

Gestão de Pessoas

Onde riscos e impactos começam a se formar

Alto turnover

Rotatividade elevada gera custos e instabilidade

Contratações equivocadas

Perfis desalinhados comprometem desempenho e integração da equipe.

Riscos psicossociais

Falta de mapeamento gera riscos à saúde e à empresa

Não conformidade com NR-1

Ausência de avaliação dos riscos psicossociais pode gerar penalidades e exposição legal

Clima organizacional desgastado

Ambientes desestruturados reduzem engajamento e produtividade

Falhas na liderança

Líderes sem preparo comprometem a gestão de equipes e os resultados

NR-1 e riscos psicossociais

Com as atualizações da NR-1, as empresas passam a ter um papel mais ativo na identificação e gestão dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho.

Isso inclui fatores como estresse, sobrecarga, falhas na comunicação, conflitos e ausência de preparo das lideranças, elementos que impactam diretamente o bem-estar dos colaboradores e os resultados da organização.

Mais do que uma exigência legal, trata-se de uma oportunidade de estruturar a gestão de pessoas de forma mais estratégica, promovendo um ambiente de trabalho mais saudável, produtivo e seguro.

Soluções Corporativas

Serviços especializados para sua empresa

Nossa atuação parte de um diagnóstico técnico, considerando a realidade e os desafios da sua empresa.

1

Diagnóstico organizacional

Levantamento das principais demandas, desafios e pontos críticos da empresa

2

Avaliação de riscos psicossociais

Identificação de fatores que impactam a saúde mental e o desempenho no trabalho

3

Análise de dados e indicadores

Interpretação técnica das informações coletadas para tomada de decisão

4

Plano de ação estratégico

Definição de ações práticas e direcionadas à realidade da empresa

5

Implementação e acompanhamento

Apoio na execução das ações e monitoramento dos resultados

O objetivo é gerar soluções práticas, aplicáveis e sustentáveis.

Soluções Corporativas

Serviços especializados para sua empresa

Nossa atuação parte de um diagnóstico técnico, considerando a realidade e os desafios da sua empresa.

1

Diagnóstico organizacional

Levantamento das principais demandas, desafios e pontos críticos da empresa

2

Avaliação de riscos psicossociais

Identificação de fatores que impactam a saúde mental e o desempenho no trabalho

3

Análise de dados e indicadores

Interpretação técnica das informações coletadas para tomada de decisão

4

Plano de ação estratégico

Definição de ações práticas e direcionadas à realidade da empresa

5

Implementação e acompanhamento

Apoio na execução das ações e monitoramento dos resultados

O objetivo é gerar soluções práticas, aplicáveis e sustentáveis.

Portfólio Completo

Outros serviços e soluções ofertadas

Soluções completas para cada etapa da gestão de pessoas na sua empresa.

Gestão de Pessoas e Estrutura Organizacional

  • Definição de cargos e funções
  • Avaliação de desempenho
  • Pesquisa de clima organizacional
  • Estruturação de processos de RH
  • Cultura e comunicação organizacional

Desenvolvimento de Lideranças e Equipes

  • Treinamentos corporativos
  • Comunicação no ambiente de trabalho
  • Inteligência emocional
  • Gestão de conflitos
  • Desenvolvimento Profissional

Avaliação Psicológica (Foco no Trabalho)

  • Avaliação admissional
  • Avaliação periódica
  • Avaliação para INSS
  • Avaliações específicas por função

Carreira e Desenvolvimento Profissional

  • Autoconhecimento
  • Mapeamento de perfil
  • Orientação de carreira
  • Desenvolvimento de competências

Recrutamento e Seleção

  • Triagem de currículos
  • Entrevistas e avaliação comportamental
  • Aplicação de testes
  • Seleção alinhada à cultura organizacional

Impacto Real

Resultados Esperados

Nossa atuação é direcionada para gerar impactos reais na gestão e nos resultados organizacionais:

Redução da rotatividade e dos afastamentos
Melhoria do ambiente e das relações de trabalho
Aumento da produtividade e do desempenho das equipes
Desenvolvimento de lideranças mais preparadas
Redução de riscos trabalhistas e organizacionais
Mais segurança e assertividade na tomada de decisão

RESULTADOS DE QUEM JÁ CONTRATOU

Sobre a profissional

Quem está por trás da consultoria

Rayana Guerra é psicóloga organizacional com mais de 14 anos de experiência em gestão de pessoas, avaliação psicológica corporativa e conformidade com normas regulamentadoras.

Especialista em riscos psicossociais (NR-1), processos seletivos estratégicos e desenvolvimento de lideranças. Atua diretamente com empresas que buscam decisões mais seguras sobre suas equipes.

Pronta para ajudar sua empresa a tomar decisões mais estratégicas sobre pessoas.

Sobre a profissional

Quem está por trás da consultoria

Rayana Guerra é psicóloga organizacional com mais de 14 anos de experiência em gestão de pessoas, avaliação psicológica corporativa e conformidade com normas regulamentadoras.

Especialista em riscos psicossociais (NR-1), processos seletivos estratégicos e desenvolvimento de lideranças. Atua diretamente com empresas que buscam decisões mais seguras sobre suas equipes.

Pronta para ajudar sua empresa a tomar decisões mais estratégicas sobre pessoas.

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